발 신	창원상공회의소	수 신	전 언론사
배포일시	2020. 2. 12(수) / 총3매	보도일자	2월 12일 부터 보도하여 주시면 감사하겠습니다.
문 의	조사홍보팀	김기환	055-210-3022
보 도 내 용

보   도   자   료

제 목 : 2019년 경남 고용동향

- 경남 근로자 수 77만 7,842명, 2.7% 증가

- 제조업 근로자 증가로 추세전환, 신입취업자와 타지역으로부터 유입 늘어...

- 서비스업 근로자 수 60대, 공공일자리, 숙박·음식업 중심으로 증가

- 20·30·40대 근로자 수 정체, 50·60대 장년층 큰 폭 증가

창원상공회의소(회장 한철수)가 고용정보원 고용보험DB를 바탕으로 ‘2019년 경상남도 고용동향’을 조사하고 발표했다.

2019년 경남지역 고용보험에 가입한 상시근로자(이하 근로자) 수는 77만 7,842명으로 전년 대비 20,725명(+2.7%) 증가했다. 특히 3년 연속 감소해온 경남의 제조업 근로자 수가 증가로 추세전환 하였고, 제조업 신입취업자 수 증가와 타지역으로부터 유입도 두드러져 긍정적 신호를 보였다.

고봉보험 적용제외 근로자(고용보험법 제8조, 10조 및 령 제2조, 제3조)

- 65세 이후에 고용되거나 자영업을 개시한 자(단, 고용안정, 직업능력개발사업은 적용)

- 1개월 간 소정근로시간이 60시간 미만인 자

- 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원, 단, 대통령령으로 정하는 바에 따라 별정직 공무원 및 임기제 공무원의 경우는 본인 의사에 따라 고용보험(실업급여에 한함)에 가입할 수 있음.

- 사립학교교원연금법의 적용을 받는 자

- 별정우체국법에 의한 별정우체국 직원

- 외국인근로자(재외동포의 체류자격을 가진자 중 보험가입신청자, 영주의 체류자격을 가진자는 제외)

하지만 핵심근로계층인 20·30·40대 근로자 비중은 정체되거나 줄어든 반면, 50대 이상의 장년층 근로자 수 비중이 확대되고 있어 경남 고용시장의 고령화는 가속화하고 있다는 점도 주목된다.

▲ 300인 이상 사업장 근로자 수 큰 폭 증가, 사업장 수는 처음으로 감소

2019년 말 기준 사업장 규모별로 상시 근로자 수 ‘10인 미만 사업장’은 22만 3,6367명(+4.4%), ‘10인 이상 100인 미만 사업장’ 29만 9,699명(+0.4%), ‘100인 이상 300인 미만’ 10만 5,586명(-3.9%), ‘300인 이상’ 14만 8,909명(+10.5%)을 기록했다.

‘300인 이상’ 사업장군의 근로자 수가 큰 폭의 증가를 보였는데, 이는 장기 침체를 겪어온 도내 조선산업이 점진적 회복세를 보였고, 공공행정·사회보장 서비스업 근로자수가 큰 폭으로 증가한데 따른 것이다. 특히 300인 이상 공공행정·사회보장 서비스업 사업장의 근로자 수가 1만 6,547명으로 전년 대비 3.2배 증가했다.

꾸준한 증가세를 보이고 있는 근로자 수와 달리 경남의 사업장 수는 14만 5,470개로 전년 대비 1.3% 줄었다. 자영업자의 고용보험 가입과 사업장 소규모화 등의 영향으로 빠른 증가세를 보여온 사업장 수가 통계발표 이래 처음으로 감소를 보였다. 사업장 수가 감소는 전문직별 공사업과 종합건설업 등 건설 관련 사업장 수가 큰 폭으로 줄었기 때문이다.

▲ 제조·서비스 함께 증가... 서비스업 큰 폭 증가는 공공일자리, 숙박음식 60대가 주도

경남 근로자 수가 전년 대비 2.7% 증가한 가운데, 3년 연속 감소해온 제조업 근로자 수가 전년 대비 155명 증가한 33만 5,012명을 기록하며 추세전환 하였다. 이는 대규모 구조조정이 이루어진 조선업 업황 회복의 영향이 가장 크다. 이에 따른 제조업 사업장 수도 전년 대비 1.3% 증가한 3만 727개를 기록했다.

이 중 근로자 수 비중이 높은 ‘기타 운송장비’의 근로자 수가 전년 대비 5.4%(+3,628명) 증가하면서 전체 제조업 근로자 수 증가를 이끌었다. ‘기타 운송장비’ 근로자 수는 2015년 상반기 10만 8,985명으로 정점을 보인 후 조선업 구조조정에 따라 큰 폭으로 감소해오다 2019년 4년 만에 증가를 보였다.

서비스업 근로자 수는 전년 대비 5.4% 증가한 38만 9,384개를 기록해 증가세를 이어갔다. 업종별로 ‘숙박 및 음식점’(+16.7%), ‘보건업 및 사회복지’(+8.2%), ‘부동산’(+7.6%), ‘교육’(+6.3%) 등 대부분의 서비스업종의 근로자 수가 증가했다. 서비스업 근로자 수 증가는 공공부문 일자리와 상대적으로 진입장벽이 낮은 숙박·음식, 부동산 등의 업종에 60대 이상 장년층이 주도했다. 이는 재취업 시장에서도 같은 모습이다.

▲ 20·30·40대 근로자 수 정체, 50·60대 근로자 수 큰 폭 증가

경남 연령별 근로자 수는 ‘29세 이하’ 10만 755명(+0.3%), ‘30세 ~ 39세’ 17만 6,590명(-2.1%), ‘40세 ~ 49세’ 21만 1,922명(+1.4%), ‘50세 ~ 59세’ 19만 1,000명(+5.7%), ‘60세 이상’ 9만 7,575명(+12.7%)이다. 가장 낮은 연령대인 ‘29세 이하’와 ‘40대’ 근로자 수가 2016년 이후 2년 연속 감소하다, 지난해에 이어 2년 연속 증가하는 모습이다. 하지만 30대 근로자 수는 4년 연속 감소했다.

경남 전체 근로자 수 증가를 이끌고 있는 연령대는 50세 이상의 중장년층이다. 핵심 근로계층인 20·30·40대 근로자 수는 좀처럼 증가하지 않는 반면, 장년 근로자 수는 큰 폭으로 증가하고 있어 경남 고용시장의 고령화가 빠르게 진행되고 있다.

지난 10년 간 경남 연령대별 제조업 근로자 수 추이를 보면, 제조업 근로자의 주력 구성원은 30·40대이며, 그 수는 2015년 이후 감소 추세에 있다. 하지만 50대 제조업 근로자 수는 점진적으로 증가해 30·40대와 비슷한 수준이다. 반면 50대 제조업 근로자 수와 반대 방향으로 29세 이하 근로자 수가 급격히 감소하는 추세다.

서비스업의 연령별 근로자 추세를 보면, 제조업과 달리 40·50·60대 근로자 수가 급격히 증가하는 모습이다. 반면 20·30대 근로자 수는 정체되어 이어지는 모습에 있어, 서비스업을 구성하는 근로자의 비중이 2017년을 기점으로 60대 이상이 20대 보다 높아졌고 50대가 30대 보다 많은 근로자 비중을 보였다.

▲ 경남 근로자 순유출 했지만, 제조업 근로자는 6,693명 순유입

2019년(누적) 경남에서 타지로 이직한 근로자 수는 9만 5,294명이다. 이 중 인근 부산시로 3만 312명이 이동해 가장 많았고, 서울시 2만 1,136명, 경기도 1만 2,672명, 울산시 5,438명, 경상북도 5,281명, 대구시 3,876명 순으로 대부분 인근 광역단체와 수도권으로 이동했다.

반대로 9만 3,068명의 근로자가 경남으로 이직해 총 2,226명의 근로자 순유출을 보였다. 부산시로부터 3만 667명이 이직해와 가장 많았고, 서울시 2만 4,248명, 경기도 9,694명, 울산시 6,273명 순이었다.

타지역으로 순유출이 두드러진 곳은 경기도였으며, 경남에서 1만 2,672명이 이직했고, 9,694명이 경남으로 이직해와 2,978명의 순유출이 일어났다.  반대로 순유입이 많았던 지역은 서울시로, 2만 1,136명의 근로자가 경남에서 이동했고 2만 4,248명이 이동해옴에 따라 3,112의 순유입을 기록했다.

경남은 2016년부터 4년 간 근로자 순유출이 이어져왔다. 2016년 1,687명을 시작으로 2017년 11,133명, 2018년 9,336명, 2019년 2,226명 등 4년 간 2만 4,382명이 순유출하였다. 근로자 순유출은 주로 건설업과 서비스업에서 일어났다.

주목할 점은 경남의 주력산업인 제조업의 근로자는 6,693명 순유입 했다는 점이다. 유입이 컸던 지역으로 서울시로부터 3,980명이 순유입되었고, 부산시 2,561명, 울산시 611명, 경기도 264명, 대구시 209명으로 유입이 많았다. 반대로 충청남도 934명, 충청북도 217명 등 충청권으로 순유출이 많았다.

창원상공회의소 관계자는 “조선업 업황이 다소 회복하면서 신규채용을 비롯한 경남 전체 제조업 근로자 수가 증가를 보였다.”고 말하며, “더욱이 제조업을 중심으로 타지역으로부터 근로자가 순유입하고 있어, 경남 제조업에 모처럼 긍정적인 신호로 읽힌다.”고 덧붙였다.

경남 연령대별 제조업 및 서비스업 근로자 수 추이 (단위 : 명)
<제조업>	<서비스업>
<자료 : 고용보험DB>

2019년 경남지역 근로자 타 지역 유출입

(단위 : 명)

<자료 : 고용보험DB>